پیش‌بینی توانمندسازی براساس ساختار سازمانی و مدیریت دانش-پایان نامه ارشد
يكشنبه, ۲۰ فروردين ۱۳۹۶، ۱۲:۳۰ ب.ظ
عنوان کامل پایان نامه : پیش‌بینی توانمندسازی براساس ساختار سازمانی و مدیریت دانش پیش نیازهای توانمندسازی کارکنان توانمندسازی کارکنان مستلزم سه پیش نیاز یعنی : ویژگی های حرفه ای ، محیط کاری و سبک رهبری است. این پیش نیازها بستر لازم برای موفقیت برنامه های توانمندسازی را فراهم می آورند و می توان گفت که … ادامه خواندن پیش‌بینی توانمندسازی براساس ساختار سازمانی و مدیریت دانش-پایان نامه ارشد
- ارشاد : ارشاد ، اشاره به راهنمایی هایی دارد که افراد با تجربه به افراد کم تجربه انتقال می دهند تا موجبات آموزش و رشد آنان را فراهم نمایند و سودمندترین رفتارهای افراد با تجربه ، رفتارهایی هستند که توان بالقوه افراد را شناسایی ، به الگوسازی نقش ها و ارتقاء مسئولیت پذیری و فرصت ها کمک و بر احساس عزت نفس و اطمینان آنان بیفزایند .
